深圳新鹏城与青岛西海岸，保级模式显中西之别

新鹏城足球队采用的是典型的西方管理模式。他们坚定不移地保留了冲超功勋班底，这包括了教练团队和一众实力派球员。这种模式在比赛中得到了充分体现，他们一直坚持控球进攻的战术打法。然而，在经历了一波六连败后，他们果断更换了主教练，从意大利引进了新的主帅，并改打防守反击战术。在剩余的三场比赛中，他们保持不败，成功保级。

相较之下，西海岸足球队则采取了典型的中方管理模式。他们只保留了本土的优秀中场球员，而其他如主帅、门将、后防和前锋等主力球员均进行了大换血。这种大刀阔斧的改革在7月底再次换帅后得到了进一步的推进，邵佳一的防反战术让他们在接下来的比赛中取得了不错的成绩，九场比赛中四胜三平两负，提前一轮实现了保级。

至于哪一种方式能够更好地避免球队中有人不想升级、不想冲超的现象，这其实并没有一个固定的答案。两种模式各有利弊，西方模式注重保留功勋班底和稳定战术，而中方模式则更注重变革和新的战术打法。更重要的是球队的团结、士气和教练与球员之间的默契。只有当整个球队齐心协力，每个人都为共同的目标努力时，才能避免出现不想升级、不想冲超的现象。因此，无论采用哪种模式，关键都在于如何建立和维护球队的团结与斗志。